第35章(7 / 8)

其实主策划也很无奈,由于祝婴跟总监的关系,就算明知道祝婴这种下属不好管理,他也不能不给总监几分面子,而且放眼他们这个部门,就属尤佳当策划的资历最浅,脾气最好,如果连她都带不了,祝婴跟其他人更不可能相处得好,柿子挑软的捏,这就是为什么最后祝婴被分给尤佳带的原因。

但这些理由都是只可意会,不可言传的。

话都说到了这份上,尤佳也没什么可说的了,她淡淡道:“头儿,既然你这么要求,那我肯定得遵从你的意思,但现在的问题是,我尽心尽力教她做事,她不一定领我这份情,反而可能觉得我在刁难她,我也不可能按着她的脑袋强迫她做,希望你能理解我的苦衷。”

主策划道:“你放心,只要你有教,我就不会怪你的,至于学不学,那是她自己的事情了。”

尤佳回到座位上,就听见祝婴对她道:“佳佳姐,这个剧情编辑器要怎么用,你教教我呗。”

尤佳一瞅,祝婴连剧情都还不会写,就想用编辑器了,简直是还没学会走路就想学飞翔了,但自从发现祝婴跑到主策面前恶人先告状之后,她对祝婴已经连面子情都不想维持了,既然主策让她教,对方想学什么她就教什么,至于祝婴学会与否,那就是她自己的造化了,与人无尤。

所以尤佳什么也没说,就把使用编辑器的一些要点教给了她,然后就回头去忙自己的活儿了,主策那边也给祝婴布置了一些任务,尤佳自然乐得轻松,虽然坐在祝婴身边,但若非必要,她绝对不会跟祝婴多说一句话。

不仅是尤佳,部门里的大部分人,跟这个新人也说不上几句话。

究其根底,祝婴太把自己当回事,有求于人的时候也学不会摆正态度,固然有些人因为她是总监的师妹而主动凑上前去套近乎,但更多的人不会没事去找虐,总监师妹又不是总监老婆,就算巴结上了,难道就能因此得到总监的青眼?

尤佳不喜欢归不喜欢,一旦祝婴询问关于工作上的事