么关联。

这也是和万胜的关系问题。

假如有一天，万胜离开曼城俱乐部，迪亚马雷斯铁定是会跟着离开的，但皮尔斯和彼得詹姆斯就不敢保证了。正因为如此，万胜续约也不可能兼顾两人，除非他们真正成为自己人。

对于万胜的要求。曼城俱乐部到不意外，毕竟迪亚马雷斯是万胜带来的，要续约肯定是一起续约的。

曼城俱乐部答应下来，很快迪亚马雷斯也收到了续约通知。

迪亚马雷斯的续约合同倒是好谈，他并没有什么特别的要求，光是加薪已经足够令他高兴了，而加薪至多也不过一年增加二十万镑左右，连万胜新合同的零头都不到，双方自然很快就谈妥了。

这时万胜的合同也谈到了最后，双方的争议还是在年限问题上。

曼城俱乐部想把合同年限增加至2010年的6月，比尼克斯认为万胜没理由拒绝，按照合同标注的薪水，2009年2010年，也就是合同年限的最后一年，万胜的税前年薪将超过700万英镑，这绝对是个骇人的数字。

和俱乐部的长约本来就是对教练的保证，一般足球教练能得到超级联赛球队这样长期限高薪水的合同，真是高兴还来不及，但到了万胜这里就截然相反了。

万胜并不想签太长时间的合同。

原因有两个，一个是他有足够的信心带领球队取得好成绩，所以长约短约对他来说根本没有意义。

除非和俱乐部高层，比如主席瓦德尔产生矛盾，否则曼城俱乐部一定不会考虑更换主教练，但如果发生那样的情况，他会优先考虑离开。

另外一个原因就是他知晓几年后的情况，到了重生前的那一年，穆里尼奥重返斯坦福桥球场，拿到的薪水可是现在的三倍，那么2010年呢算下来至少也有两倍吧

到时候自己只拿到700万英镑，岂不是亏大了

万胜怎么想都觉得签订长约只对曼城俱乐部有利，对自己是不利的，于是他坚持合同期限只到原来的31，也就是2008年6月正常结束，到时看情况是否再续约一年。

双方就这个问题僵持不下，最终比尼克斯在和主席瓦德尔商议后，也只