一个有潜力的年轻球员，这绝不是一般人能接受的了的，总之维迪奇会感觉到自己好像不在状态。这种心理上的打击，或许比真正实力上还要大。

不过一般情况下，万胜没必要去开除球员工会的球员，这些球员都是他一手训练出来的。相处很长时间，私人关系也都十分的好，他没必要去那样做。

他只是第一次换球队执教。了解一下系统的功能而已，他主要的目的还是了解下现在的手下球员。

在经过一番仔细了解后，才能着手对球队进行改造。

很快，万胜就发现了必须要改造的地方球队的后防线。

曼城的后防线不可谓不好，甚至来说，这条后防线在英超绝对是处在前列的，也正是依靠坚固的防守，基恩的曼城才混乱中才没有垮掉。

但也仅是如此了。

这条后防线太老太老了

除非是跟着万胜训练很久的球员，否则万胜最喜欢的还是年轻球员，尤其是18岁左右的年轻球员，这样的球员可塑性还非常强，利用足球训练大师系统，也能够尽快提升实力，重要的是，他们能尽快的适应新战术，而不会因为失去了可塑性，足球风格完全定型，导致无法适应新的战术体系。

曼城这条后防线就已经失去可塑性了。

28岁的米尔斯27岁的邓恩28岁的迪斯丁30岁的萨切尔，再加上一个28岁的万金油替补孙继海......这条后防线实在有点老，关键是没有一个球员，真正拥有可塑性，一个个28以上的球员，想要依靠足球训练大师系统提升，已经变得非常困难了，关键是他们的足球风格早就定型，根本是难以适应新的战术套路，也就是说，他们很难跟着全队的训练节奏。

这样的后卫线一定是要改造的。

好在雷托齐格勒已经转会来德比郡来，有了这名实力强劲的年轻小将，总归能给后卫线增添一些活力。

万胜考虑一番，还是决定先着手边后卫球员。

无论如何，中后卫永远都更需要稳定，迪斯丁是球队队长，他和邓恩组成的防线非常稳定，即便不进行改造，依靠他们去稳固防守，也是可以考虑的。

边后卫则不同，