一些。自然就变成了普通球员。

这种情况下，卡希尔半个赛季还能打进五个进球，就足以证明他的出众。

可再出众也不是自己的球员了，现在他成了埃弗顿的球员，并且当时那样坚决的离开，万胜可也不会顾念旧情什么的，毕竟足球的世界就是这样，职业球员本身就竞争激烈，他不可能去希望其他球队的球员表现好。

在和埃弗顿的赛前。万胜主要的工作还是让球队进行战术训练。

现在战术训练的方向已经变了，之前球队的战术训练，主要是进行一些小配合的训练，但现在万胜在训练中。更多要求球队去做防守防守站位防守配合防守阵型，在什么时机去怎么样跑动补防等等，这些方面的临时应对，在比赛里还是非常关键的。

万胜的目的自是让球队的防守能力更强一些。

这和之前的训练一样。都是一项长久的工作，不过有协作技能加成，球队的战术训练适应力还是很强的。

在这个过程中。万胜也在提高自己的教练素养。

随着球队的训练越发精细，技术性越来越强，万胜越发感觉自己经验不足，刚开始执教的时候，他只觉得当个主教练也不困难，他很快就适应了工作，带队成绩也相当不错，但现在他却发现了自己和那些顶级名帅的差距，那就是经验不足，学识也根本无法相比。

那些有职业球员经历，或者执教了十几年，甚至几十年的老教练，他们经历很多，经验自然相当丰富，有那么多时间的积累，在足球各个方面的学识积累也会相当丰厚。

万胜则不同。

他才成为主教练不到两年时间，这么短的时间里，除了一些理论性的知识，真正的实践其实不多。

于是在带队进行战术训练的过程中，球队实力提高，他自己也是处在一个不断积累学识的过程中。

不过万胜还是喜欢呆在办公室里思考一些东西。

对万胜帮助最大的不是去跟着球队一起训练，而是这种独自的思考，尤其是对着足球训练大师系统的排兵布阵界面去思考一些战术比赛问题。

在排兵布阵系统里，当调整一个球员站位后，全队进攻防守的能力评价立